部门吵架了什么协调

2025-01-11 19:51:40

当部门之间出现吵架或冲突时，可以采取以下协调方法：开放式沟通主管和部门领导应公开各自部门的工作计划、需求和期望，以便双方对对方的要求有直观理解，从而增加达成妥协的可能性。无偏袒的调解要求双方尊重对方的事实，理解对方的观点，保持谦虚乐观和心态开放。在调解过程中，避免偏袒任何一方，以确保公正性。建设性折