员工工伤挂哪个科目
员工工伤费用应计入的会计科目 取决于是否购买保险以及工伤费用的具体用途。以下是具体的会计处理方式：未购买保险的情况工伤费用计入“管理费用--福利费”科目。单位已购买保险的情况单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。收回理赔费时，记入“银行存款”科目，同时减少“其他应收款”科目。如果不退费，则将费
工伤
员工工伤费用应计入的会计科目 取决于是否购买保险以及工伤费用的具体用途。以下是具体的会计处理方式：未购买保险的情况工伤费用计入“管理费用--福利费”科目。单位已购买保险的情况单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。收回理赔费时，记入“银行存款”科目，同时减少“其他应收款”科目。如果不退费，则将费
工伤保险的缴纳年限要求如下：总体规定：工伤保险暂行办法规定的缴纳年限是15年，但各地方可能会有一些差异。实际执行：工伤保险通常在员工入职企业后开始缴纳，具体时间可能会根据员工与企业签订的协议有所不同。法律效力：《社会保险法》规定，单位应当在员工入职之日起三十日内为其办理社保登记并缴纳社保费。工伤待遇
工伤费用的入账方式主要取决于企业是否为员工购买了工伤保险以及赔偿款项的具体用途。以下是详细的入账步骤和会计科目处理方法：企业为员工购买工伤保险的情况垫付医药费：入账分录：借：其他应收款--保险公司或社保 贷：现金或银行存款保险公司或社保赔付：入账分录：借：银行存款或现金 贷：其他应收款--保险公司或
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4. 患职业病的；5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6. 在上下
工伤起诉所需的时间主要取决于法院审理案件的程序及案件的复杂程度。以下是相关法律规定及判决结果的概述：普通程序：若法院采用普通程序审理工伤案件，则应在立案之日起六个月内审结。若案情复杂或有特殊情况需要延长，经本院院长批准，可以延长六个月；若还需延长，则需报请上级人民法院批准。因此，普通程序的审理期限一
综合保险包括以下三项保险待遇：工伤或意外伤害：外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故或患职业病的，可以得到一次性支付的工伤保险金。住院医疗：因患病或非因工负伤住院的，住院发生的起付标准以上的部分，由综合保险基金承担80%，自负20%。老年补贴：连续缴费满一年的外来从业人员可以获得老年补贴凭证，并
下班离厂后多久算工伤并没有一个具体的时间限制。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤认定的关键在于员工是否在“上下班途中”受到了非本人主要责任的交通事故伤害，或者是在城市轨道交通、客运轮渡、火车事故中受到伤害。具体来说，如果员工在下班途中发生了上述事故，并且事故责任不在员工本人，那么这种情况应当被
在中国，进行伤害程度鉴定的主要部门包括：公安机关法医学鉴定部门：负责在公安机关接到伤害案件报案后进行伤势鉴定，通常在24小时内出具鉴定要求书。社会保险机构旗下的工伤鉴定中心：负责工伤导致的伤残鉴定。所在地的司法鉴定中心：适用于非工伤伤害或事故的伤残评估鉴定。劳动能力鉴定部门：主要针对工伤员工的伤残鉴
工伤发生后进行伤残鉴定的时间主要依据《工伤保险条例》的规定。具体而言：一般情况工伤职工在治疗伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能
骨折工伤的赔付标准主要依据伤残等级来确定，具体包括以下几个方面：医疗费用：治疗工伤的医疗费用和康复费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外
