雇佣受伤上诉需要的时间主要取决于具体案件的复杂程度和法院的工作安排。以下是相关法律规定及判决结果的概述：
工伤纠纷案件首先需要经过劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁的期限通常为自立案之日起45日内结案。
如果对劳动仲裁的结果不服，可以向法院提起诉讼。法院立案后，如果适用简易程序，一般三个月左右审结。
如果法院不是特别忙，根据《中华人民共和国民事诉讼法》，一般都会在立案之日起的六个月内作出第一审判决。
如果对一审判决不服，可以在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。二审法院在收到上诉状之日起三个月内作出终审判决。
如果案件较为复杂，审理时间可能会相应延长，但一般会在三个月左右给出最终的判决。
综合以上信息，雇佣受伤上诉的一般流程和所需时间如下：
3个月左右（简易程序）。
3个月左右（一般程序）。
因此，整个上诉过程可能需要 3个月到6个月
的时间，具体时长取决于案件的复杂程度和法院的工作安排。建议
雇员在受伤后应尽快申请劳动仲裁，并在规定时间内提起诉讼，以尽快解决纠纷。
如果案件较为复杂或涉及较多争议点，建议尽早咨询专业律师，以便更有效地维护自身权益。
