非法讨薪是指 违反法律和社会治安管理规定，采取不当手段讨要工资或工程款的行为。这些行为不仅扰乱了正常的社会秩序，还可能构成犯罪，给各方带来严重的法律后果。以下是一些具体的非法讨薪行为：
在公共场所或用人单位门口拉横幅，可能会影响公共秩序和单位的正常经营，属于非法讨薪行为。
在马路上围堵，阻碍交通，不仅影响他人出行，也给自己和他人带来安全隐患，这是不合法的讨薪手段。
一群人强行闯入用人单位办公区域，扰乱正常工作秩序，这是不可取的做法。
通过这种方式讨要工程款或工资，涉嫌诈骗，面临刑事处罚。
采取拉横幅、堵塞道路、阻碍交通、封锁出入口、跳楼、爬塔吊、切断水电、冲击施工现场、围堵冲击国家机关办公区域、扰乱现场调处管理秩序等方式讨要工程款或工资，妨碍正常施工、办公秩序，严重影响调处工作。
员工通过伪造证据、虚报、冒领工资，或者煽动其他员工采取激进手段来要挟、勒索用人单位，企图获取非法利益的行为。
非法讨薪不仅损害了劳动者的合法权益，也严重破坏了社会秩序和法治环境。因此，劳动者应当通过合法途径解决工资问题，如协商、调解、仲裁和诉讼等。同时，用人单位和社会各界也应共同努力，维护正常的劳动秩序和法治环境。
