年底双薪是指 在年末时，除了员工正常获得的12个月工资外，公司还会额外发放一个月的工资给员工。这种额外发放的薪水可以看作是员工一年辛勤工作的奖励，也常被看作是一种年终奖。
具体来说，年底双薪有以下几种形式：
即年底发放13个月工资，其中一个月作为额外的奖金。
即年底发放14个月工资，其中两个月作为额外的奖金。
需要注意的是，年底双薪并不是所有公司都提供的福利，它取决于公司的经营状况和员工的工作表现。有些企业可能会将年底双薪作为绩效奖金的一部分，并根据员工的具体表现和公司政策进行发放。
此外，关于年底双薪的发放，不同企业有不同的规定。例如，有些企业要求员工在发双薪日前不得提出辞职或解除劳动关系，否则将不得享受年度双薪。
总的来说，年底双薪是一种常见的员工奖励形式，旨在激励员工一年来的辛勤工作，同时也是公司对员工贡献的一种认可和回报。
