劳务合同诉讼期多久

劳务合同的诉讼期限一般为 三年，这是根据《民法典》第一百八十八条的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

需要注意的是，劳务合同纠纷的诉讼时效可能因具体情况有所不同。例如，如果劳动争议申请仲裁的时间为一年，则应从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。

因此，在实际操作中，建议根据具体情况判断诉讼时效，并在时效期内提起诉讼，以保护自己的合法权益。