工龄折算是指将职工的累计工作时间，扣除中间待业时间后，按照一定的规则进行计算，得出一个总的工龄。具体的折算方法有以下几种：
也叫合并计算连续工龄，适用于职工的工作经历中因非本人主观原因间断了一段时间的情况。
将间断的时间扣除，将前后两段工作时间合并计算为连续工龄。
也叫工龄连续计算，适用于职工在同一用人单位连续工作的情况。
工龄以连续工作时间为基准进行计算，不涉及间断时间的扣除。
针对从事特殊工种和特殊工作环境的职工，如井下矿工、高温或低温工作场所的工作人员、从事有害身体健康工作的职工等。
每在这些特殊环境下工作一年，其工龄可以折算为更长的工龄，具体折算系数根据国家相关规定而定。
特殊工种的工龄折算
对于特殊工种的职工，国家有明确的工龄折算规定：
井下矿工：每工作一年按一年零三个月计算。
高温工作场所：在华氏100度以上的高温工作场所工作，每工作一年按一年零三个月计算。
