公司的节日福利通常包括以下几种形式：
公司会根据节假日安排员工休假，如春节、中秋节、国庆节等，让员工有时间放松和休息。
在重要节日如春节、中秋节等，公司会为员工发放节日物资或补贴，如月饼、粽子、年货等。
公司会组织各种节日活动，如庆祝活动、聚餐、游园会、文艺演出等，以增强员工之间的团结和友谊，营造愉快和谐的工作氛围。
根据员工的表现和贡献，公司会发放年终奖金，这是一种实质性的节日福利。
在员工生日、婚礼、生育等特殊日子，公司会提供礼品或奖金，表达对员工的关怀和支持。
公司会定期组织员工进行健康体检，提供健身卡、健身器材或组织健身活动，鼓励员工保持健康的生活方式。
公司还可能提供如交通补贴、班车服务、免费停车、工作服装等福利，以提高员工的工作满意度。
这些福利形式旨在提高员工的满意度和忠诚度，增强团队凝聚力，同时体现公司对员工的关怀和支持。不同的公司可能会根据自身的文化和实际情况，提供不同的福利组合。
