仲裁时效多久
仲裁的有效期通常为 一年，具体时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。然而，在某些特定情况下，仲裁时效可能会有所不同：劳动争议：根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。若劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议，劳动者申请仲裁则不受此一年时效期间的限制。但一旦劳动
劳动争议
仲裁的有效期通常为 一年，具体时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。然而，在某些特定情况下，仲裁时效可能会有所不同：劳动争议：根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。若劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议，劳动者申请仲裁则不受此一年时效期间的限制。但一旦劳动
