国企改制有哪些补偿

2025-01-13 02:05:40

国有企业改制时，对员工的补偿主要包括法定补偿和政策性补偿两个方面：法定补偿：依据《劳动合同法》规定，根据劳动者在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。工作不满一年但超过六个月的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。政策性补偿：改制时，企业与上级主管机关会制定改制方案，给