担任公司法定代表人存在多方面的风险，主要包括以下几类：
职务侵权赔偿责任：法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任，但法人承担责任后，可向有过错的法定代表人追偿。
损害公司利益的赔偿责任：法定代表人如果违反忠实、勤勉义务，实施损害公司利益的行为，需对公司承担赔偿责任。
协助股东抽逃出资的连带责任：股东抽逃出资时，若法定代表人为其提供便利或协助，需对公司或公司债权人承担连带责任。
破产程序中的赔偿责任：在破产程序中，若法定代表人实施了不合理减少企业财产、损害债权人利益的行为，需承担赔偿责任。
单位犯罪责任：如果公司实施犯罪行为，法定代表人作为公司的负责人可能会被判处刑罚。根据《中华人民共和国刑法》，公司犯罪时，不仅处罚公司，还会追究直接负责的主管人员或其他直接责任人员的刑事责任。
限制高消费：当公司拒不履行生效法律文书确定的给付义务时，法院可对公司采取限制消费措施，包括限制法定代表人高消费。
限制出境：公司存在债务违约、欠缴税款等情况时，法定代表人可能被限制出境。
行政处罚：如果公司违反行政法规，如超范围经营、隐瞒真实情况、抽逃资金等，法定代表人可能会受到罚款、吊销营业执照等行政处罚。
公司形象受损：如果公司经营不善或出现重大问题，法定代表人的个人声誉可能会受到影响，进而影响其在行业内的地位和未来的职业发展。
社会信任度下降：法人代表的行为和决策直接影响公司的社会形象，不当行为可能导致社会信任度下降，影响公司的长期发展。
重大决策失误：法人代表需要对公司的重大决策负责，一旦决策失误，可能导致公司陷入困境，甚至破产。
信息不对称：法人代表可能面临信息不对称的风险，尤其是在公司内部管理不透明的情况下，难以全面了解公司的真实状况。
法律法规变化：法人代表需要时刻关注法律法规的变化，确保公司运营符合最新的法律要求，否则可能面临法律风险。
合规管理不善：如果公司内部合规管理不善，法人代表可能会因未能及时发现和纠正违规行为而承担责任。
公司治理结构不完善：法定代表人需要确保公司建立完善的治理结构，否则可能因公司治理不善而承担责任。
综上所述，担任公司法定代表人存在较高的法律风险，因此在担任该职务之前，应充分了解并评估相关风险，采取必要的预防措施。建议在进行重大决策前咨询专业律师，确保公司的合法合规经营。
