保险公司有什么职位

保险公司的主要职位可以分为两大类：销售类职位和非销售类职位。

销售类职位

保险顾问：

负责向客户推销保险产品，需要具备良好的沟通能力、销售技巧和客户服务技能。

销售经理：

负责制定销售策略、管理销售团队、监督销售业绩，需要具备良好的领导力、团队合作能力和市场分析能力。

非销售类职位

理赔专员：

负责处理客户理赔申请，需要具备良好的沟通能力、解决问题的能力和客户服务技能。

理赔经理：

负责管理理赔团队，需要具备良好的领导力、团队合作能力和数据分析能力。

风险控制专员：

负责评估风险、制定风险管理策略、协调相关部门的工作，需要具备良好的风险评估能力、分析能力和解决问题的能力。

风险控制经理：

负责管理风险控制团队，需要具备良好的领导力、团队合作能力和数据分析能力。

保险精算师：

运用金融工具、数学及统计知识分析风险并量化其财务影响，对保险产品设计定价模型，承担着准备金评估和产品开发的重要职责。

核保理赔类：

包括保单核保、风险管控、保险理赔、保险保全等工作岗位，需要一定的金融、保险知识和分析能力。

客户营销类：

负责大众营销、资本开发和品牌建设。

储备干部类：

作为公司未来的管理层进行培养。

业务行政部：

办理代理人的入职手续和劳务报酬的发放，核收保费及其他费用，日常结算及凭证管理，职场管理及日常事务的处理等。

培训部：

负责研讨、开发课程，编写教材，授课及培训课程安排，培训中心管理等。

业务支援部：

负责公司的业务推广和宣传活动及宣传推广品的设计制作，业绩榜的制作与维护，支援其它各部门文宣品制作等。

业务发展部：

负责业务辅导和协调。

专案室：

推动经理人计划，培养菁英代理人团队。

契约部：

负责保单日常行政管理及核保，进行客户体检及医学知识培训。

保户服务部：

负责受理各类咨询、处理保单变更事项及受理各类理赔案件。

管理部总务科：

负责公司的职场管理，电话、水电、空调的安全日常维护，办公配备的采购或调拔等。

这些职位涵盖了保险公司的各个业务环节，从销售、理赔到风险控制和客户服务，再到内部管理和培训等。不同的职位需要不同的专业技能和资质，求职者可以根据自己的兴趣和能力选择合适的岗位。