劳动仲裁的时长根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，具体如下：
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。也就是说，在正常情况下，劳动仲裁会在45日内有结果。
若案情复杂需要延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。因此，复杂案件从受理到结束最长不超过60日。
仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内，若认为符合受理条件，将受理并通知申请人。这意味着从提交仲裁申请到仲裁结果出来，一般需两个月至三个月的时间。
若当事人对仲裁结果不服，可向法院上诉，此过程可能持续一年或更长时间。
建议
提前准备：劳动者在申请劳动仲裁前，应充分准备相关证据和材料，以加快案件处理速度。
了解流程：了解劳动仲裁的流程和时间限制，有助于当事人更好地规划自己的时间和权益。
及时沟通：在仲裁过程中，保持与仲裁委员会的沟通，及时了解案件进展，确保自身权益得到保障。
综上所述，劳动仲裁的时长主要取决于案件的复杂程度，普通案件通常在45日内结束，复杂案件最长不超过60日。
