工伤的处理由 人力资源和社会保障行政部门或劳动保障行政部门负责。具体办理流程如下：
职工所在单位应当在事故伤害发生之日起30日内，向当地的人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。
工伤职工或者其近亲属以及工伤职工所在用人单位的工会组织，可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
建议用人单位在事故发生后及时提出工伤认定申请，以保障职工的合法权益。若用人单位未提出申请，职工或其近亲属、工会组织可在规定时限内自行申请。
