文艺和体育单位可以雇佣童工。由于这些行业需要从小培养未成年人的特殊技能，因此并不违反《劳动法》的规定。具体而言，文艺和体育单位在得到未成年人父母或其他监护人的同意后，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者和运动员。用人单位需要确保这些未成年人的身心健康和接受义务教育的权利得到保障。
需要注意的是，除文艺和体育单位外，其他行业雇佣未满16周岁的未成年人都是违法的。对于违法招用童工的行为，劳动行政部门将责令其改正，并处以罚款；情节严重的，可能会被吊销营业执照，甚至追究刑事责任。
此外，学校和其他教育机构以及职业培训机构在组织不满16周岁的未成年人进行不影响其人身安全和身心健康的教育实践劳动和职业技能培训劳动时，不属于使用童工。
