如果公司没有发放您应得的年终奖，您可以采取以下步骤来维护自己的合法权益：
了解不发年终奖的具体原因。
争取公司给出合理解释。
查看合同中关于年终奖的条款。
通过工会等合法渠道集体反映诉求。
如果沟通无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定，劳动者可申请仲裁。
劳动争议申请仲裁的时效通常为一年。
如遇无故拖欠或拒发，可联系劳动监察部门。
举报违法违规情形，如无故迟发、少发或不发年终奖。
请确保在采取任何行动前，您已经收集了所有相关的证据，并考虑了所有可能的解决方案。
