年终福利怎么避税

年终福利避税的方法有以下几种：

分摊发放：

将年终奖分摊到每个月中发放，这样可以降低每个月的应税收入，从而减少税负。例如，如果员工月薪1万元，年终奖金4万元，按年一次性发放适用税率为30%，速算扣除数为2755，纳税额为9245元。如果按月发放平摊到每个月中，就是3333元，适用税率为10%，速算扣除数为105元，年终奖应纳税额为3895元，可以节省5350元。

发放有价证券、礼品、购物券等：

在一些股份制企业里，年终奖会以股份的形式奖励给员工，参与公司分红，这种方式适用的比例税率确实低很多。

零头延后法：

一旦计算出商数和税率临界点相差不多的年终奖，可以将奖金零头滞后一个月发放，年终奖迟发、分批发可以起到一定的避税作用。

通过个人独资公司或者个体工商户避税：

在个税优惠政策的地区，建立个人独资企业或者个人工作室，其本质是税收转移，实现节税目的。

增加员工福利：

公司可以通过为员工购买商业保险、提供工作餐、住宿等福利，这些福利不仅提高了员工的福利，还能在一定程度上降低税收负担。

利用公积金避税：

工薪阶层个人每月所缴纳的住房公积金是从税前扣除的，也就是说按标准缴纳的住房公积金是不用纳税的。同时，职工还可以缴纳补充公积金。合理避税方法包括积极利用发票报销，年终奖分月发放，巧用公积金避税。

选择免征个人所得税的投资项目：

如选择国债或国家发行的金融债券进行投资，其利息收入免纳个人所得税。

合理分配收入：

企业可以通过合理分配年终奖来依据降低个人所得税的负担，例如，将部分年终奖以福利形式发放给员工，如购物卡、礼品卡等。

正确申报个人所得税：

在申报个人所得税时，应注意确认个人所得税优惠申请、适用的税率，并填写正确的申报表格。

这些方法可以帮助个人和企业合理避税，但需要注意的是，避税行为必须遵守相关法律法规，避免采取任何违法手段。建议在实施避税措施前，咨询专业的税务顾问或财务人员，以确保合法合规。