开除多久通知

开除员工需要提前 三十天以书面形式通知员工，如果用人单位未履行提前通知义务，需要向劳动者支付一个月工资后可以解除劳动合同。

具体规定如下：

提前三十天通知：

一般情况下，用人单位需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

无需提前通知：

如果劳动者存在过错，用人单位可以立即解除劳动合同，不需要提前通知。

试用期提前三天通知：

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

特殊情况下的立即解除：

例如，劳动者严重违反企业规章制度或已依法承担刑事责任等，用人单位有权立即终止劳动合同关系，并且不需事先告知。

因此，用人单位在开除员工时，应严格按照法律规定执行，以确保合法合规。