公务员病假多久不考核

公务员病假累计超过 半年的，不进行考核。具体规定如下：

病假累计超过半年：

因病假累计超过考核年度半年的公务员，不进行考核。

病假期间待遇：

病假在两个月以内（不含公休节假日）的，原工资照发。病假超过两个月不足6个月的，从第3个月起按下列标准发给病假期间工资。

事假累计超过半年：

事假累计超过六个月的，不参加当年的年度考核。

新录用公务员试用期：

新录用公务员因病、事假累计超过40个工作日不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。

建议：

公务员在病假期间应严格按照相关规定办理请假手续，并提供医院出具的病休证明。

病假累计超过半年将影响当年的年度考核，因此建议公务员在病假期间合理安排工作，尽快康复以恢复工作。